LE HANDICAP ET L'APPRENTISSAGE
La situation de handicap dans l'apprentissage
Le contrat en apprentissage pour
les personnes en situation de handicap n'a pas de limite d'âge.
Si lors de votre scolarité ou votre parcours de formation antérieur, vous avez bénéficié d'un accompagnement ou un aménagement spécifique pour votre formation ou vos examens. Venez nous en faire part afin que nous puissions vous accompagner vers la réussite.
Le référent handicap
Le référent handicap du CFA est l’interlocuteur privilégié des apprentis en situation de handicap qui rencontrent des difficultés de formation, d’insertion professionnelle, de transport et de vie au quotidien. Il apporte aux apprentis concernés des réponses personnalisées et adaptées à leurs besoins et à leur situation
Propose différentes mesures afin d'aider les personnes en situation de handicap à trouver un contrat en alternance. Elle trouve des aides aux entreprises pour soutenir l'embauche des personnes en situation de handicap mais aussi pour des aménagements de postes.
Aide à l'embauche
Tout employeur d'une personne en situation de handicap, dès lors que le contrat d'apprentissage est d'une durée minimum de 6 mois et que la durée hebdomadaire de travail est au moins égale à 24 heures, peut obtenir une aide financière.
Dans la fonction publique, le FIPHFP finance des aides qui permettent aux employeurs publics de favoriser l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
NOTRE RÉFÉRENT HANDICAP
Il vous accueille et vous accompagne individuellement
Il évalue vos besoins spécifiques
Il met en œuvre les adaptations pédagogiques, organisationnelles
et matérielles nécessaires