Recruter
un apprenti
Formez votre salarié de demain !
Le centre de formation
L'unité de formation par apprentissage du CFA s'engage à :
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Dispenser l'enseignement général, théorique et pratique prévu selon le référentiel diplôme
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Organiser des réunions de coordination avec les entreprises
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Diffuser aux entreprises tous les documents pédagogiques
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Veiller à l'inscription de l'apprenti à l'examen
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Mettre à jour le livret de suivi de l'apprenti à chaque fin
de période -
Assurer le suivi de l'apprenti
L'entreprise
L'employeur s'engage à :
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Assurer la formation professionnelle méthodique et complète.
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Verser un salaire à l'apprenti, y compris pour le temps passé au CFA.
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Prendre part aux activités de coordination avec le CFA.
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Veiller à ce que l'apprenti suive régulièrement les cours au CFA.
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Vérifier le livret d'apprentissage : mentionner la progression de l'apprenti.
L'apprenti
Tout apprenti.e s'engage à :
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Respecter le règlement intérieur de l'entreprise, du CFA et de l'UFA
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Travailler pour son employeur
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Suivre les cours du CFA
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Se présenter aux épreuves du diplôme
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Tenir son livret d'apprentissage à jour et le mettre à disposition de l'entreprise et de l'UFA
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Effectuer son auto-évaluation
Les aides aux entreprises
L'aide au recrutement
L'aide à l'embauche d'un alternance s'effectue pour la première année d'exécution d'un contrat en alternance, signé entre le 1er janvier 2023 et le 31 décembre 2024.
Son montant est égal à 6000 € pour un apprenti quel que soit son âge et le niveau de son diplôme.
6000€
Cette aide sera versée :
- Pour les entreprises de - 250 salariés sans conditions
- Pour les entreprises de + de 250 salariés à condition d'atteindre un seuil de contrats d'alternance dans leur effectif au 31 décembre.
Les démarches du contrat d'apprentissage
1er contact
Je suis contacté par un jeune qui recherche un entreprise pour son contrat d'apprentissage.
1
Réception du formulaire de contractualisation
Je reçois le formulaire permettant d'établir
le contrat d'apprentissage, que je dois compléter entièrement.
3
Retour des documents
Le CFA de l'académie de Toulouse me retourne l'ensemble des documents administratifs nécessaires à l'enregistrement du contrat auprès de l'OPCO, que je dois vérifier et signer.
5
Adéquation de la demande
Je m'assure que les activités et les missions de mon entreprise correspondent au référentiel du diplôme préparé par le jeune.
2
Pour toutes vérifications, vous pouvez prendre contact avec les coordonnateurs de l'apprentissage ou l'assistante administratif.
(contact dans la page du lycée)
Je transfère au CFA
Je transmets au CFA de l'académie de Toulouse, le formulaire dûment complété à l'adresse cfa-acad@ac-toulouse.fr.
4
Si j'ai des questions, je peux appeler le numéro vert : 0 800 730 410 (service et appel gratuit)
Le rôle du maître d'apprentissage
Le maître d'apprentissage assure la formation pratique de l'apprenti et l'accompagne vers l'obtention de son diplôme.
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Il forme l'apprenti sur son temps de travail.
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Il se rend disponible pour répondre aux questions de l'apprenti et s'assure de son intégration.
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Il s'informe de son parcours au sein du CFA de l'académie de Toulouse et de ses résultats.
-
Il consacre du temps aux relations avec le CFAA.
Trouver son OPCO
L'Opérateur de Compétences (OPCO) est un organisme français agréé par l'État en charge de la gestion des formations professionnelles et de l'accompagnement des entreprises dans le développement des compétences.
Vous ne savez pas à quel OPCO votre entreprise est rattachée ?
Munissez-vous de votre IDCC (n° de convention collective) et cliquez ici.
